在主旨报告中，谢宝国老师结合自己近期在商业伦理领域的国际高水平期刊《Journal of Business Ethics》（FT50）发表的题为“Are Callings Always Ethically Good? Why and When Occupational Calling Inhibits Unethical Decision‐Making Among Researchers”的研究论文为例，倾情分享了发表高水平论文的几点反思与感悟。本场讲座还探讨了高校教师如何进行深入的自我学术研究，如何选择适合自己的科研话题，选择自洽的理论以及严谨的研究方法和工具，以提升科研论文的理论贡献。

主旨报告结束后，现场师生展开了热烈的交流和探讨，本次学术活动在热烈的掌声中圆满结束。

谢宝国，副教授，博士生导师，主要从事职业生涯管理研究，劳动经济学会职业开发与管理分会常务理事、副秘书长，中国职业安全健康协会职业心理健康专委会委员、副秘书长，湖北省生涯教育指导委员会委员，教育部学位中心评审专家，Journal of Vocational Behavior 编委，International Journal of Mental Health Promotion副主编。主持国家自然科学、国家社会科学基金、教育部人文社会科学研究基金等省部级以上科研项目6项，获国家教学成果“二等奖”两项，主编国家规划教材《大学生涯规划与职业发展》一本。以第一作或通讯作者身份在Journal of Vocational Behavior, Journal of Business Ethics, Journal of Business Research等重要SSCI期刊上发表学术论文10余篇，在心理学报、管理评论、科研管理、心理科学、心理科学进展等重要CSSCI期刊上发表学术论文20余篇。担任Journal of Vocational Behavior, Journal of Business Research, Journal of Occupational and Organizational Psychology, The International Journal of Human Resource Management, 心理学报、南开管理评论等10余种期刊的匿名审稿人。2017年12月被Journal of Vocational Behavior评为杰出审稿人。

来源：科研办

供稿：许暮迪

                              审核：夏德